新闻 网页 音乐 贴吧 图片

当前位置:主页 > 热销产品 > 澳门网站网上博彩 >

在工作中多些灵活多些变通既做好工作

2017-08-03 10:49

故事发生在某镇某机关,由于合并乡镇,纪律一度很松散,要什么时候下班就什么时候下班,人们过着自在又潇洒的日子。
    等安顿好一切事物,领导也闲了下来。没事做的时候总得找点事做啊。有一天突然发现,员工们太自在了吧!嗯,得给他
 
们念念紧箍咒了。
    于是,召集纪检的两个小娘子开会,让两个小娘子在下班时间搞一个突然袭击,查所有员工还在不在岗。
    两个小娘子领到了鸡毛当令箭,逐个办公室进行了检查,凡事不在办公室的都作早退处理。检查完毕,不在办公室的名单
 
马上上报领导,并发至每人的手机上。事实早退的人倒没什么,认为自己早退了,以后注意就行了 。但是也有一些人不在办公
 
室,在文印室做资料。也有一些人在村里,因为工作对象在农村,就必须下农村。他们第二天去跟小娘子理论,哪知道两个小
在工作中多些灵活多些变通既做好工作
娘子却跟他们说:“谁叫你们不在办公室的?我们就是根据办公室查的!你们在外面我们不好查啊!”吃了闭门羹,大家心里
 
很不舒服:奥,不干活的坐办公室,反倒不算早退,而我们在工作的,反而记了个早退。天理何在呀!谁也不敢跟领导去说,
 
于是第二天开始,也坐办公室吹空调,哪个村有事就让他们去跟领导请假,没有领导的指示决不离开办公室半步。这样既省了
 
自己的汽油,又不受高温的挑战,还记不到早退,何乐而不为呢!
    在接下来的第二个星期,也是月底,所有机关干部和村里的书记都要对机关干部打分评定。这个评定是每个人评先进和拿
在工作中多些灵活多些变通既做好工作
年终奖的依据。打分必须从70分开始打。那天受了委屈的好些同志,嘴里不说心里思量,你查岗是你的权利,我打分是我的权
 
利,我对你的这样不按实际查的工作作风不满意,就毫不犹豫不约而同地给了她们两人打了一个70分。统计结果出来,两个小
 
娘子再睁大眼睛都没用了。她们的分数最低了。也许她们从这分数上明白了点什么了。
    再接下去的一个星期,又进行了后备干部推荐,符合条件的有五个人,两个小娘子都在其列,五个当中选三个,经过无记
在工作中多些灵活多些变通既做好工作
名投票,显示结果两个小娘子都跟后备干部擦肩而过。当时这两个小娘子脸憋得通红通红的,心里肯定想了很多很多。
    两个小娘子错了吗?没有,她们按照领导的要求去做的啊!两个小娘子对了吗?可是,大家为什么那样对她们?
    我想她们也许是年轻,不懂搞好人际关系。领导布置的工作要完成,但是同志之间的关系也要搞好。在工作中多些灵活,
 
多些变通,既做好工作,又处理好了同志之间的关系。譬如:看到某个同志不在办公室,打个电话问问去了哪里,在干什么,
 
如实汇报领导,领导也不会死板硬套的。但愿她们吃一堑,长一智慢慢成熟起来!  

上一篇:一个好友聊天聊到共同的好友前段时间遭遇坎坷 |下一篇:没有了