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领导有这意图自己再努力也无济于事

2017-08-03 11:05

 
  为了积极响应党的号召,A镇和B镇进行了合并。合并好的乡镇出现了一个明显的问题,就是有双重负责人。于是,镇党委
 
就决定原来的全盘否定,先暂时确定一个临时的负责人。
    甲就是现在某乡镇的某个中心的临时主任。他今年55岁,为人热情,重义气,但有时为了一己私利可以不择手段。他非科
 
班出生,从部队这个大熔炉锻炼出来之后,从村支书做起,一步步经过自己的不断努力,也通过了一些非正常的手段坐上了这
 
个位置。但是中级职称虽评好一年,也未聘用。对所从事的职业,表面应付,不是内行。虽然好多人觊觎过这个宝座,但是为
 
了捍卫它,甲也想尽了一切办法。这次被定为临时负责人,心里美滋滋的。
    乙曾经是另一个乡镇的某个中心的主任。他刚跨上半百的年龄。含蓄低调,行事腼腆,看淡一切。他是正规院校毕业,双
 
重大专学历,取得了双重职称已经多年,对所从事的职业总能说个一二三四。这次虽未被指定,但是还是尽心尽职做好本职工
 
作。
    某个中心在甲的负责之下,虽然有过小矛盾,但是大家还是相安无事。就这样过了四个月,镇领导也为了进一步搞好工作
 
,决定五个部门负责人进行竞聘。
   自从告示贴出以后,好多人跃跃欲试,想大显身手。甲认为既然确定他为临时负责人,肯定有领导的意图,况且某领导十分
 
欣赏他,在他面前打过包票,他做某中心的主任肯定是板上钉钉的事了。告示一出,他赶紧报了名。乙呢,虽然内心有所不平
 
衡,可既然,决定就不参加这次竞聘了,告示出来一天,他也没去领表。后来甲也对
 
乙说:“你不去竞聘,是对党委政府的藐视,领导会不开心的!还是报个名吧!”乙说:“我报名也是陪衬你,就让你一个人
 
没有对手吧!”同一个办公室的同事,还有其他部门的同事,都过来相劝,有好事者还主动帮乙领来表格并填写好,送到组织
 
部门去了。
    经过两天的报名,政府党委经过再三的琢磨研讨,吸取过去竞聘失败的经验,制定出了一系列的条条框框,也告示给大家
 
。终于迎来了竞聘的日子,所有镇政府的员工,和村里的相关的领导都参加了会议。竞聘的第一个环节就是竞聘演讲。没有想
 
到的是乙是第一个,乙只能硬着头皮上。

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